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临时工不签劳动合同工伤能认定吗

工伤索赔 2024-09-10 14:20 人浏览
共3位律师解答
  • 即使没有签订正式劳动合同,临时工仍然可以认定工伤。但前提是提供证明存在事实劳动关系的证据,以便顺利提交工伤认定申请。维护个人权益,根据《工伤保险条例》相关规定行事非常重要。
  • 临时工未签劳动合同情况下,仍可申请工伤认定。重点在于收集与用人单位存在事实劳动关系的证据,如工资条、工作证等,并准备相关材料如工伤认定申请表、医疗诊断书等,及时向社保局或劳动局提交申请。选择合适的途径保护自身权益。
  • 对于临时工未签劳动合同的情况,依然可以提交工伤认定。需要准备相关证明材料来证明劳动关系,例如工资支付记录、工作证等。提交工伤认定申请时,应包括申请表、劳动关系证明、医疗诊断书等材料。注意及时提交申请以确保获得工伤赔偿。
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