员工主动辞职会拿赔偿金
劳动合同纠纷
2024-09-10 16:24
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共3位律师解答
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员工主动辞职在一般情况下是没有赔偿金的，除非公司的行为损害了员工的利益或者公司明确要求员工辞职。根据《劳动合同法》，如果公司提出解除劳动合同并与员工达成一致，公司会支付经济补偿，补偿金额会根据员工的工作年限进行计算。
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员工要想在主动辞职时获得补偿，需要确保辞职符合法律规定的条件。如果符合条件，用人单位应当支付相应的补偿。如果用人单位拒绝支付，员工可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。
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员工主动辞职通常不会获得赔偿金，但如果因为公司的行为损害了员工的权益或者公司明确要求员工辞职，员工可以请求经济补偿。补偿的具体金额会按照员工的工作年限来计算。建议先与单位进行协商，如果协商无果，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。同时，员工需要注意保留相关证据，以更好地维护自己的合法权益。
这三个答案都围绕着“员工主动辞职是否会获得赔偿金”这一核心问题展开，符合新的要求，并且语义与原来的解答内容一致。
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