公司上班不给工资没有也没有签合同
讨薪
2024-09-10 19:32
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如果已申请劳动仲裁但公司仍不支付工资，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，首先确认仲裁裁决是否生效。若裁决已生效，公司拒不执行，你可依据《民事诉讼法》第二百四十三条，向法院申请强制执行，要求公司支付工资及可能的滞纳金。法院将依法采取相应措施，确保你的合法权益得到保护。
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如公司未与你签订劳动合同，可通过以下方式证明劳动关系：1. 收集工资条、银行转账记录等工资支付凭证；2. 提供工作证、服务证等证明身份的证件；3. 整理招工登记表、报名表等招用记录；4. 搜集考勤记录；5. 其他劳动者的证言等。这些证据均可作为证明劳动关系的依据。
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公司未签劳动合同且拖欠工资，你不能直接向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你需先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服时，方可向人民法院提起诉讼。直接起诉不符合劳动争议处理的前置程序要求。
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