你好。在公司上班，如何办理离职手续，距我提出离职已经快2个月了，公司领导一直以公司离不开你为理由，拒绝在离职单上签字，怎么办
劳动合同纠纷
2024-09-10 20:46
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共3位律师解答
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您可以在提前30天书面通知后离职，无需等待公司签字。如公司不履行手续，可提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者有权提前通知解除劳动合同。不及时处理可能导致您无法顺利离职，影响就业权益。
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可以离职。操作如下：1.提前30天书面通知公司离职意愿；2.保留通知书及相关证据；3.30天后如公司未办理离职手续，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动保障部门投诉；4.依据仲裁结果或监管部门指导，完成离职手续。
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常见的处理方式有：1.与公司协商，明确离职意愿和期限；2.如协商无果，可单方面发出解除劳动合同通知书，并保留证据；3.提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察。选择处理方式时，应考虑个人情况、公司态度和法律法规，选择最有利于自己的方式。
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