公司里工伤了辞职了公司里给多少钱
工伤索赔
2024-09-11 02:24
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员工因工伤辞职，公司应支付包括医疗费、伙食补助、交通费、停工留薪期工资及伤残辅助器具费等多项赔偿。具体金额依据《工伤保险条例》和当地经济发展、生活水平确定。
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员工工伤后辞职，可选择协商赔偿或诉讼赔偿两种方式。协商赔偿可快速高效解决，双方达成一致即可；如协商不成，可通过法律程序确定赔偿金额，确保赔偿的强制性执行。
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员工工伤柒级辞职后，赔偿问题可能较为复杂。如双方无法协商一致，可寻求劳动仲裁或提起诉讼，由相关部门依法裁决赔偿金额。处理时需保留相关证据，如医疗记录、费用清单等，以维护自身权益。
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