我是返聘退休人员合同未满给解雇了，单位会有什么补偿？
劳动合同纠纷
2024-09-11 04:44
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返聘退休人员合同未满被解雇，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，你将获得经济补偿。补偿金额按照你的工作年限计算，每工作满一年，你将获得一个月工资的补偿，不足一年则按比例支付。若未得到合理补偿，你的权益可能受到侵害，建议尽快处理以避免纠纷。
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针对返聘退休人员合同未期满被解雇的情况，你可以通过协商获得经济补偿。此外，你还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需要根据实际情况考虑，如双方的态度、争议的大小等因素。
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如果返聘退休人员合同未到期被解雇，你将有权获得补偿。具体操作如下：首先，尝试与雇主协商，根据工作年限确定补偿金额；如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构决定补偿金额；若对仲裁结果不满，你还可以向法院提起诉讼，法院将依法为你做出判决。确保你的权益得到合理保障。
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