终止合同，领取失业金由谁去办理

在不同情况下，领取失业金的具体操作如下：
1. **正常终止合同**：失业者需携带单位出具的解聘通知书、个人身份证明、社保卡等材料，前往当地社保中心填写失业金申领表，并提交相关材料。社保中心审核通过后，失业者即可按月领取失业金。
2. **线上申请**：对于支持线上申请的地区，失业者需登录当地政府官网或社保APP，按照提示填写个人信息、上传解聘通知书等必要材料，完成在线申请。社保部门审核通过后，失业金将直接打入个人银行账户。
3. **特殊情况处理**：若失业者因特殊原因（如疾病、残疾等）无法亲自办理，可委托他人代办或向社保部门申请特殊照顾。同时，若失业者在申领过程中遇到任何问题或困难，应及时向社保部门咨询并寻求帮助。
4. **注意事项**：失业者在申领失业金期间，需按规定参加职业培训、求职活动等，以符合领取条件。同时，应密切关注社保部门发布的通知和政策变化，确保自己的权益不受损害。

从法律角度看，终止合同后领取失业金的常见处理方式包括：1）失业者携带相关材料（如解聘通知书、失业证明等）到当地社保中心办理；2）部分地区支持线上申请，通过政府官网或社保APP提交申请；3）咨询当地社保部门或社区服务中心，了解具体流程和要求。选择处理方式时，应根据个人实际情况和当地政策灵活选择，确保材料齐全、流程正确。