你好，店铺关门了，但是给安排了别的公司门店干活，不愿意去的话可以申请补偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-12 02:41
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店铺关闭但转至其他公司门店工作，如果你不愿意前往，可以与公司协商。根据《劳动合同法》，若协商无果且公司决定解除合同，你有权要求经济补偿。若公司未提供合理的补偿方案，建议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以保护自己的合法权益不受损害。
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对店铺关闭并被安排到其他门店的情况，你可以采取以下措施：首先与公司协商，探讨工作地点变动或补偿的合理性；如协商无果，可根据劳动法相关规定选择仲裁方式解决。在行动前请结合个人实际、合同条款及劳动法规，确保选择最有利于自己的处理方式。
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店铺关闭转岗其他门店时，如不愿意前往，可以依据《劳动合同法》与公司沟通。具体操作步骤包括：1）了解转岗详情并与公司沟通；2）评估新工作地点对个人生活和工作的影响；3）根据法律规定判断是否接受转岗；4）若不接受，可要求合理补偿，如有必要可提起法律诉讼。
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