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我这店里上班,快满一年,由于生意不好,公司要关了这个店面,我可以要求赔偿吗?当时店长私我说长期的

劳动纠纷 2024-07-30 11:42 人浏览
共7位律师解答
  • 未提前通知:如果公司未提前一个月通知您关店事宜,则除了经济补偿金外,还应额外向您支付一个月的工资作为代通知金。 双方协商:如果双方协商一致,同意由公司安排其他工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。但如果公司为您安排了同类其他工作而您不接受导致劳动合同解除的,公司也无需支付经济补偿金。
  • 您好!公司关店没解除劳动合同,黑鱼经济补偿金。
  • 你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
  • 协商不成,可以委托律师帮助处理。
  • 可以要求赔偿。具体操作:1. 与公司协商,提出合理的赔偿要求;2. 准备相关证据,如工作合同、工资单等;3. 如协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。
  • 从法律角度看,你可以通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。选择哪种方式,需根据你的具体情况和公司的态度。建议先尝试与公司协商解决,如无果,再考虑法律途径。
  • 可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,公司关闭店面解除劳动合同,应按你在店面工作的年限支付经济补偿。工作满一年,应支付一个月工资作为赔偿。如不及时处理,可能影响你的合法权益。
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