临时工试用期未签署劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
2024-09-12 04:34
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针对临时工试用期未签署劳动合同的情况，您可以要求用人单位与您签订劳动合同，或者向劳动行政部门进行举报。根据《劳动合同法》的相关规定，超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付二倍工资。及时行动以保障自身权益。
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如遇试用期未签劳动合同的情况，您可以向用人单位提出补签劳动合同的要求，或者选择向劳动行政部门进行投诉。在决定处理方式时，请权衡合同补签的紧迫性以及个人权益保障的重要性。
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临时工试用期未签劳动合同是违法行为。您可以向单位明确提出补签劳动合同的要求，并通过工会等组织寻求协助解决。若单位拒绝履行其责任，建议您向劳动行政部门进行投诉，并考虑寻求法律援助以维护自身权益。
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