我想问一下，已经和上一家单位解约了，离职证明也有了，但是他一直不给我停五险一金，这个要怎么操作
社会保险
2024-09-12 08:18
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您可以向社会保险经办机构投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，解除劳动合同后单位不停五险一金属于劳动争议范畴，及时处理可避免影响您的新单位缴纳五险一金或产生其他不必要的纠纷。
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操作建议如下：1. 向社保机构投诉，提供离职证明和五险一金未停缴的证据；2. 若投诉无果，准备相关材料如劳动合同、离职证明等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；3. 仲裁过程中，详细陈述情况并提供证据支持自己的主张。
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针对此问题，常见的处理方式有向社保机构投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和偏好。投诉通常更快捷，而劳动仲裁则更具法律效力。建议先尝试投诉，若无果再考虑劳动仲裁。
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