单位二十年临时工未缴纳社保该如何处理？
社会保险
2024-09-12 15:34
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针对单位二十年临时工未缴纳社保的问题，您可以要求单位支付经济补偿并补缴社保。根据《劳动合同法》的相关规定，您有权获得每满一年一个月工资的经济补偿，同时单位必须为您补缴社保。为保障您的权益，建议及时采取行动，避免社保权益受损和可能面临的法律责任。
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对于单位长期未为您缴纳社保的问题，您可以要求单位做出补偿并补缴社保。在采取行动时，请综合考虑个人权益保护、证据收集以及法律程序等因素。为确保您的权益得到最大保障，必要时可寻求专业的法律支持，帮助您解决这一难题。
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针对单位未给您缴纳二十年社保的情况，您可以采取以下措施：第一，依据《劳动合同法》的规定，要求单位支付经济补偿，每满一年您应得到一个月工资；第二，坚决要求单位为您补缴社保，确保您的社保权益不受损害；第三，如果单位不配合，请您积极收集证据，并向劳动仲裁机构寻求帮助，维护您的合法权益。这三个新答案更加明确地围绕单位未给临时工缴纳社保这一核心问题展开，符合您的要求。
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