你好，下班后在租房受伤了
工伤索赔
2024-09-12 16:38
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共3位律师解答
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若公司未及时为您申请工伤认定，根据《工伤保险条例》相关规定，您个人可在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此过程需提交相关证明材料，如医疗诊断证明、事故经过说明等。若对认定结果有异议，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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判断租房内受伤是否能认定为工伤，需考虑是否在工作时间、工作地点、因工作原因受伤。若符合这些条件，如加班后回家途中在租房内因处理工作事宜受伤，可能构成工伤。反之，如纯属个人原因受伤，则不属于工伤范畴。需具体分析事故原因和背景。
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若公司不承认是工伤，您可以通过以下途径维护权益：1. 自行收集证据，如工作记录、证人证言等，证明伤害与工作有关。2. 向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查。3. 自行向社会保险行政部门申请工伤认定，并提供充分证据。4. 如对工伤认定结果不满，可申请行政复议或提起行政诉讼。5. 咨询专业律师，获取法律建议和援助。
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