法定节假日，个体工商户应支付员工几倍工资？
讨薪
2024-09-12 18:36
人浏览
共3位律师解答
-
关于法定节假日，个体工商户应支付员工三倍工资。如果员工在法定节假日工作，应享有三倍工资的待遇。如果个体工商户未支付，员工可以通过协商、调解、仲裁或起诉等方式来维护自己的权益，要求支付加班费及可能的赔偿金。
-
在法定节假日，个体工商户员工应当获得三倍工资的报酬。若雇主未按照规定支付，员工可以与雇主协商解决，或者向相关调解组织请求调解。此外，员工也可以直接申请劳动仲裁或向法院起诉，以维护自己的合法权益。
-
针对个体工商户在法定节假日支付员工工资的问题，核心关键词是“三倍工资”。如果个体工商户未支付法定节假日的三倍工资，员工应先尝试与雇主协商；协商无果时，可寻求调解组织的帮助进行调解；若调解也未能解决问题，员工可以依法申请劳动仲裁或向法院起诉，并要求个体工商户支付加班费和赔偿金。
平台三亚律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
法定节假日，个体工商户应支付员工几倍工资？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
国定节假日工资三倍怎么计算
#假期待遇人浏览
-
个体工商户法定节假日是否要支付员工三倍薪资？
-
法定节假日，个体工商户应支付员工几倍工资？立即咨询当前16,506位律师在线
-
国家带薪休假工资怎么算，带薪休假的假期有哪些
#工资福利人浏览
-
您好个体工商户需要支付员工法定假日的三倍工资吗？
-
劳动法规定节假日三倍工资怎么算
#劳动法律法规人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
个体工商户是否需要给员工法定节假日的三倍工资？
-
个体工商户需要在法定节假日给员工三倍的工资吗？
-
个体工商户需要支付员工法定假日的三倍工资吗？
-
工作日延长工作时间时，公司应支付员工几倍的工资
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
个体工商户是否需要支付员工法定假日的三倍工资？
-
个体工商户是否需要在法定节假日给员工三倍的工资？
-
个体工商户在法定节假日需要给员工三倍的工资吗？
-
法定节假日三倍工资只有正事员工才有？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中