员工用手机拍照上传工作情况，公司这样要求合规吗？
劳动纠纷
2024-09-12 22:40
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公司要求员工拍照上传工作情况在一定条件下合规。但需确保不侵犯员工隐私权，照片仅用于工作相关且员工同意的用途。依据《中华人民共和国民法典》，不得侵害他人隐私权，如私密活动、私密信息等，违者可能承担法律责任。
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常见处理方式包括：1.获得员工明确同意后使用照片；2.仅将照片用于工作考勤等合法用途。选择时应考虑员工隐私权保护，确保合规操作，避免法律纠纷。
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合规。但需注意：1.事先获得员工同意；2.明确照片使用范围；3.严格保护员工隐私，不泄露或滥用照片。确保公司行为符合法律法规要求。
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