公司未签订合同却为我交了社保，我能否直接提出辞职？
社会保险
2024-09-13 06:28
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可以直接提出辞职。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司应自用工之日起为员工办理社保登记，未签合同但交了社保不影响您的辞职权利。若公司违法未签合同或未缴社保，您可要求补缴社保或支付双倍工资，否则可能面临法律责任。
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常见的处理方式有：1.与公司协商补缴社保或支付双倍工资；2.直接向劳动仲裁机构申请仲裁。选择时，可先尝试协商，协商不成再考虑仲裁，以维护自身权益。
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可以辞职。操作如下：1.提前一个月书面通知公司辞职意愿；2.如公司未签合同，要求支付双倍工资；3.如社保缴纳有问题，要求公司补缴。若公司不配合，收集证据后向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。
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