我在厂里干了十年了，到退休年龄社保不够。公司叫我自动离职
社会保险
2024-09-13 06:38
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针对您的情况，若公司确实未为您缴纳足够的社保，准备劳动仲裁证据时，应收集包括但不限于：劳动合同、工资单、社保缴纳记录（或未缴纳证明）、与公司沟通社保问题的记录（如邮件、短信、录音等）。特别是《劳动合同法》第三十八条明确规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求补偿。准备好这些证据后，您可以向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请。
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若公司强制要求您自动离职，您可采取以下措施：1. 拒绝自动离职，并要求公司出具正式的解雇通知，以便明确解雇原因；2. 收集公司强制要求离职的证据，如邮件、短信、录音等；3. 根据《劳动合同法》规定，若公司未依法缴纳社保，您可要求公司补缴并支付经济补偿；4. 若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
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劳动仲裁流程一般如下：1. 提交仲裁申请：向当地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，附上相关证据材料；2. 受理与立案：劳动仲裁委员会审查申请后，符合受理条件的将立案并通知双方当事人；3. 调解：在仲裁庭主持下，双方进行调解，达成调解协议则仲裁结束；4. 开庭审理：调解不成则开庭审理，双方陈述事实、提供证据；5. 裁决：仲裁庭根据事实和法律作出裁决，并送达双方当事人。
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