我的工伤九级赔偿款刚到账，什么时候提出离职好呢
工伤索赔
2024-09-13 07:01
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共3位律师解答
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针对您的九级工伤赔偿款到账后，建议您在获得赔偿后尽快提出离职申请。请注意，根据《工伤保险条例》，单位应支付包括医疗费、伙食补助费、交通费等在内的赔偿。为确保您的权益得到全面保障，请及时咨询专业律师。
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对于九级工伤离职问题，您可以考虑申请一次性医疗和就业补助金。在决定离职时间时，请结合个人实际情况及所在地法规，确保选择最有利于您的处理方式。建议您咨询专业律师或社保部门，明确具体流程和预期金额。
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对于九级工伤后的离职问题，您应了解在解除劳动关系后，可获得包括一次性伤残补助金（9个月工资）以及一次性工伤医疗和伤残就业补助金在内的补偿。具体操作流程包括工伤认定、伤残鉴定等。如遇到相关问题，您可向用人单位或工伤保险基金提出申请，并提供相应证明材料。为确保您的权益得到保障，您可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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