我17岁在酒吧人事部上班犯法吗？
劳动纠纷
2024-09-13 08:58
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17岁在酒吧人事部上班不犯法。依据《中华人民共和国未成年人保护法》，已满十六周岁的未成年人可以被招用，但需遵守国家关于工种、劳动时间等规定。如酒吧违反规定，可能对你身心健康造成危害，应及时向劳动监察部门反映。
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合法。但需留意：1. 确认酒吧是否合法经营；2. 了解自己的工作内容和权益；3. 如遇不合法对待，及时收集证据并投诉。这样既能保护自己，也能确保工作环境的合法性。
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17岁在酒吧工作，应确保合法合规。选择酒吧时，需确认其是否遵守国家关于未成年人劳动的相关规定。如遇到不合法情况，可通过咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉来维护自身权益。
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