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离职后拖欠工资保险怎么赔

劳动合同纠纷 2024-09-13 09:54 人浏览
共3位律师解答
  • 针对离职后拖欠工资问题,您可以向劳动保障监察机构提出投诉。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得拖欠。同时,您也可以选择申请劳动仲裁或走法律诉讼途径来维护自己的权益。若不迅速行动,可能会导致您的合法权益受到损害。
  • 对公司拖欠工资的情况,您可以要求经济补偿或者提起劳动仲裁。这主要取决于公司的态度和支付能力。如果公司愿意协商解决并有能力支付,您可以考虑接受;否则,建议您通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
  • 针对公司拖欠工资的情况,您应依法要求赔偿。首先,您可以向劳动行政部门举报,让他们责令公司支付工资。如果无法解决问题,您可以进一步申请劳动仲裁。对仲裁结果不满的话,还可以向法院提起诉讼。在此过程中,请注意保留相关证据,及时采取行动以保护自己的权益。
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