您好，如果提出离职并和人事确定了离职日期，是不是不用等满一个月就可以走？
劳动合同纠纷
2024-09-13 10:21
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确定离职日期后，不必等待满一个月即可离职。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。然而，如果已经与人事部门确定了具体离职日期，并且双方协商一致，可以按约定的时间离职。
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离职日期的确定可以通过两种方式：与用人单位协商确定或者按照法律规定提前三十天书面通知用人单位。优先考虑与用人单位协商，以避免纠纷并确保双方权益得到保障。如果已经与人事部门达成一致并签署了相关文件，可以与单位确认具体的离职日期。
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离职不必非得等到满一个月。如果与用人单位协商达成一致，可以立即办理离职手续。对于试用期员工，只需提前三日通知用人单位即可离职。对于正式员工，虽然通常需提前三十日书面通知，但具体离职时间还需参照合同条款和公司政策。建议了解相关法律法规和公司规定后再进行操作。
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