合同到期了，公司不续签合同，有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-09-13 11:24
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针对合同到期公司不续签的情况，是否有赔偿需视具体情况而定。如果公司决定不续签合同，通常劳动者有权获得经济补偿。然而，如果公司在合同到期时维持或提高待遇，而劳动者个人拒绝续签，则可能无法获得赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿的计算通常基于劳动者的工作年限。
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合同到期不续签的处理因情形不同而有所区别。概括来说，如果公司决定不续签合同，他们通常需要支付经济补偿给劳动者。如果劳动者个人选择不续签，则可能无法获得赔偿。具体的处理方式需综合考虑合同条款、双方意愿以及法律明文规定。
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针对合同到期不续签的问题，具体情形较为复杂。一般来说，若公司不续签合同，劳动者通常可以获得补偿，且补偿通常按照工作年限计算。但是，如果公司在合同到期时提供了更好的待遇而劳动者选择不续签，那么可能无法获得赔偿。具体操作仍需依据合同条款和《劳动合同法》的相关规定来进行。
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