签了劳动合同，但是公司没给我一份，我可以直接走人吗
劳动合同纠纷
2024-09-13 15:26
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直接走人并不合适。根据《中华人民共和国劳动合同法》，与用人单位建立劳动关系后，您需要提前通知或协商才能离职，以免承担法律责任。同时，单位未提供合同的情况下，您有权要求单位补偿二倍工资。
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遇到公司未交付劳动合同的情况，建议您首先与公司进行协商，寻求达成共识。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。根据您的情况选择合适的处理方式。
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虽然您有权决定离职，但建议先与单位沟通。明确告知公司未给您提供劳动合同的情况并要求相应补偿。如单位不同意，您可保留证据后采取法律手段维护自己的权益，包括直接离职并追索未签合同的二倍工资。
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