提前告知公司无法上班并找好替班，但公司拒绝，扣我三天工资是否合法？
劳动合同纠纷
2024-09-13 18:31
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共3位律师解答
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对于您提前告知公司无法上班并找到替班但公司仍扣您三天工资的情况，这是不合法的。根据《劳动合同法》，雇主必须按时足额支付工资，不能随意克扣。您有权维护自己的权益，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题。
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针对公司扣工资的问题，您可以首先尝试与用人单位进行沟通，解释您的情况并寻求解决方案。如果沟通无果，您可以向劳动部门投诉，要求支付应得的工资以及可能的补偿。如有必要，您可以提起劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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公司扣您三天工资是违法行为。《劳动合同法》明确规定，雇主应按时支付工资，不得无故克扣。您可以先与公司沟通，询问扣工资的具体原因和依据，并查阅相关的法律法规和公司规章制度来确认自己的权益。如果公司处理不当，您有权向劳动仲裁机构或法院提起诉讼来维护自己的权益。
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