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在工地上乾活兒,第二天的時候從隔離2m左右的位置掉下來。導致胳膊肘的

工伤索赔 2024-09-13 20:12 人浏览
共3位律师解答
  • 针对您的进一步咨询,若工伤情况严重需长期停工治疗,根据《工伤保险条例》第三十三条,在停工留薪期内,您的原工资福利待遇应保持不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,但如伤情严重或情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。这意味着,在停工留薪期内,您的收入不会因治疗而减少。
  • 若单位未按时支付停工留薪期工资,您可先与单位沟通协商;协商不成时,可持工伤认定书、停工留薪期证明等材料,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位依法支付工资。同时,注意保留好相关证据,如工资条、银行转账记录等。
  • 工伤赔偿流程包括:1. 向劳动局申请工伤认定,提交相关材料;2. 劳动局开具工伤认定书后,申请进行劳动能力鉴定;3. 根据鉴定结果,申请工伤待遇赔偿;4. 由工伤保险机构审核并支付赔偿。整个过程需确保提交的材料真实有效,并按照法定程序逐步推进。
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