多少岁被视为无劳动能力？
社会保险
2024-09-13 21:04
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60周岁以上及未满16周岁者通常被视为无劳动能力。**从法律角度看，这些年龄段的人因年龄原因，难以从事常规的劳动活动。若个人出现长期重度呼吸困难、完全性失语、心功能严重受损等健康问题，也可能被视为无劳动能力。当个人因健康问题长期无法工作或生活自理时，表明问题比较严重，应及时寻求医疗和法律援助。
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处理无劳动能力问题的常见方式包括申请社会救助、残疾人福利及法律咨询等。**申请社会救助可确保基本生活需求，残疾人福利则针对特定残疾状况提供支持。选择不同处理方式时，应根据个人实际情况和需求，同时考虑政策规定和申请流程。
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从法律角度处理无劳动能力问题，具体操作如下：1.**申请社会救助**：对于年满60周岁或未满16周岁且经济困难的，可向当地民政部门申请最低生活保障、特困人员救助供养等。申请时需提供身份证明、经济状况证明等材料，并按程序进行审核。2.**享受残疾人福利**：若符合残疾人评定标准，如残疾等级为一、二级的智力、精神残疾人等，可申请残疾人证并享受相关福利，如残疾人生活补贴、护理补贴、康复服务等。申请时需提供残疾评定证明等材料。3.**法律咨询与援助**：对于因无劳动能力引发的法律纠纷或权益受损问题，可寻求专业律师或法律援助机构的帮助。他们能提供法律咨询、代理诉讼等服务，维护个人合法权益。在咨询和援助过程中，应积极配合律师或援助机构的工作，提供真实、全面的信息。
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