雇佣童工举报电话
劳动纠纷
2024-09-14 02:32
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非法雇佣童工的法律后果严重。根据《中华人民共和国劳动法》第九十四条，用人单位若非法招用未满十六周岁的未成年人，将面临劳动行政部门的责令改正和罚款处罚。若情节严重，市场监督管理部门甚至有权吊销其营业执照。这些措施旨在保护未成年人的合法权益，防止其遭受劳动剥削。
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从法律角度，预防非法雇佣童工的发生需多方努力：1. 加强法律法规宣传，提高公众对未成年人保护的意识；2. 加大对非法雇佣童工行为的处罚力度，形成有效震慑；3. 完善举报机制，鼓励公众积极举报非法雇佣童工行为；4. 加强劳动监察，定期对用人单位进行检查，确保劳动法规的落实。
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在不同地点发现非法雇佣童工，可直接拨打12333向劳动部门举报，或拨打12315向市场监督管理局举报。也可选择直接前往当地劳动行政部门或市场监督管理局进行举报。确保提供详细证据和情况描述，以便相关部门及时采取措施。
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