公司协商辞退员工需要走哪些流程
无故辞退
2024-09-14 09:22
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员工协商辞退流程包括提交解除申请、完成审批手续、进行工作交接等步骤，最终由公司出具辞退证明。依据《劳动合同法》相关规定，公司必须遵守法定程序，否则需承担法律责任。
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辞退员工的处理方式主要有协商解除和单方解除两种。公司在选择时应综合考虑员工表现、劳动合同条款以及相关法律法规，确保处理方式合法合规，保障公司和员工的权益。
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关于公司协商辞退员工的流程，应包括提交申请、审批、工作交接等程序，最终公司需要为员工开具证明。整个过程中应严格遵守法律规定，确保合法合规地处理工资福利结算等问题，以维护公司和员工的合法权益。
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