工地受伤现在第三天没有报警固定证据
工伤索赔
2024-09-14 13:32
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如果用人单位拒绝配合工伤认定申请，根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，仍可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此时，职工需尽可能收集与用人单位存在劳动关系的证明材料及医疗诊断证明等，以支持其申请。社会保险行政部门将依法进行调查核实，并作出工伤认定决定。
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工伤认定申请被驳回后，可通过以下法律途径救济：1. 提起行政复议，向作出工伤认定决定的上一级社会保险行政部门申请复议；2. 提起行政诉讼，对复议决定不服或复议机关逾期不作决定的，可向法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，应充分准备证据，证明工伤事实及与用人单位的劳动关系。
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在没有直接证据的情况下，证明与用人单位的劳动关系可通过以下方式：1. 同事证言，特别是能证明你在该单位工作的同事；2. 工资条、银行转账记录等财务凭证；3. 工作服、工作证、名片等物品；4. 考勤记录、工作邮件、聊天记录等电子证据。收集这些证据后，可提交给社会保险行政部门进行工伤认定。
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