签了一份小时工劳务合同
劳动合同纠纷
2024-09-14 14:14
人浏览
共3位律师解答
-
关于小时工劳务合同是否必须为书面形式，根据《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，这意味着并非必须采用书面形式。然而，若双方中任一方提出要求订立书面合同，则应以书面形式订立，以确保双方权益在产生纠纷时有据可查。
-
若小时工与雇主未签订书面合同，可依据《劳动合同法》第六十九条，若双方协商同意，口头协议同样有效。为保障权益，建议：1. 保留工作记录、工资支付凭证等证据；2. 与雇主沟通，明确工作内容、时间、报酬等；3. 必要时咨询法律专业人士。
-
签订小时工劳务合同时，需注意：1. 明确工作内容、工作时间及地点；2. 约定报酬标准及支付方式；3. 确认是否可订立口头协议或需书面合同；4. 注意保护个人信息安全；5. 保留合同副本及工作相关证据，以备不时之需。
平台承德律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
签了一份小时工劳务合同?
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
签了劳动合同还可以签劳务合同吗，劳动合同什么时候签
#劳动合同书人浏览
-
签了一份临时工合同
-
签了一份小时工劳务合同?立即咨询当前26,302位律师在线
-
劳务合同是否有五险一金
#合同纠纷人浏览
-
我签了一个劳务合同
-
公司与公司劳务合同范本
#劳动合同范本人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
小时工签一份劳动合同合法吗
-
自己的公司可以跟工人签订劳务合同？
-
小时工兼职，到底签署劳务合同还是劳动合同
-
小型工厂给工人签劳务合同可以？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
长期工签的小时工合同
-
签了一份劳动合同
-
做小时工签了两份合同一份劳动合同，一份小时工合同，想问问那个是真的
-
暑假兼职，签了劳务合同
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
加载中