公司退休返聘员工因上班途中骑电动车被电动车撞伤，公司需赔偿么
工伤索赔
2024-09-14 14:16
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返聘员工上班途中受电动车伤害，公司是否赔偿视具体情况而定。若员工已通过交通事故赔偿获得了足够的补偿，公司则无需再次支付相关待遇。如果获得的交通事故赔偿低于工伤保险标准，公司或工伤保险将补足差额。若员工无法获得交通事故赔偿，公司应按照工伤保险规定给予相应待遇。
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针对返聘员工在上班途中因电动车事故受伤，公司应根据实际情况决定赔偿方式。若交通事故赔偿已经涵盖相关费用，公司无需再支付费用。如果赔偿金额不足，公司应负责补足差额。若员工无法获得交通事故赔偿，公司应按照规定支付工伤保险待遇。在考虑赔偿时，需综合考虑事故责任、赔偿金额等因素。
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对于退休返聘员工在上班途中因骑电动车遭遇事故，赔偿情况因具体情况而异。如果该员工被认定为工伤，公司需支付包括治疗期工资福利、一次性伤残补助金等在内的相关待遇。如果事故不被认定为工伤，员工可以根据事故责任向肇事方索赔，或者通过民事诉讼来维护自己的权益。
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