试用期三天不给工资正常吗兼职
劳动合同纠纷
2024-09-14 14:54
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共3位律师解答
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对于兼职工作，试用期三天不给工资是不正常的。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期正常提供劳动，用人单位应支付工资，不得低于约定或法定标准。不支付工资是违法行为，需承担法律责任。
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兼职试用期三天未支付工资的情况下，您可以采取以下措施：首先，与用人单位进行沟通和协商，提出支付工资的要求；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；最后，如问题仍未解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
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不正常！试用期也应有工资。处理方法：首先与雇主沟通，明确提出支付工资的要求；如无果，则向劳动监察部门反映情况，并提供相关证据；最后，如仍无法解决，可寻求律师帮助提起仲裁或诉讼，捍卫自己的权益。
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