试用期离职公司拖欠工资怎么办
讨薪
2024-09-14 14:56
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对试用期离职公司拖欠工资的问题，可以采取协商、申请支付令、举报或劳动仲裁等方式进行追讨。根据《劳动保障监察条例》等相关法规，用人单位必须及时支付工资，否则将承担法律责任。为保障个人权益，避免经济损失，应尽快采取行动。
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试用期离职后遭遇工资拖欠，你可以选择通过协商、申请支付令、举报或劳动仲裁等途径来解决问题。在选择途径时，你需要考虑效率、成本以及证据的充分性，选择最适合你自身情况的方式。
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试用期离职后工资被拖欠，有多种途径可以维权。首先，你可以尝试与单位协商，达成一致后签订支付协议。其次，你可以向法院提出申请支付令，这需要你准备相关的证据。另外，你也可以向劳动保障部门反映情况，或者向仲裁机构申请劳动仲裁，要求支付工资。无论选择哪种方式，都需要及时行动，以保障自己的权益。
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