签劳动合同未给员工一份合法吗
劳动合同纠纷
2024-09-14 18:16
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劳动合同未交付员工一份是违法的。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同必须是由用人单位和员工各自持有一份。如果用人单位没有将合同文本交付给员工，这是违法行为，劳动行政部门会要求用人单位进行改正，并且，如果因此给员工造成了损害，用人单位还需要承担相应的赔偿责任。
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对于劳动合同未交付员工的情况，员工可以向劳动行政部门提出投诉，或者选择申请劳动仲裁。选择投诉或仲裁的方式需要根据个人情况、证据是否充分以及处理效率等因素进行考虑，选择最适合自己的方式维权。
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劳动合同仅由用人单位保留，未交付给员工是违法的。员工在遇到此类情况时，可以向劳动行政部门反映，要求用人单位交付合同并承担相应的责任。如有需要，还可以考虑申请劳动仲裁并要求赔偿。处理方式应根据具体情况灵活选择。
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