离职一个月了，老板拖欠工资三个月没有发，准备起诉，会有赔偿款吗
劳动合同纠纷
2024-09-14 18:38
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您有权要求赔偿。由于公司拖欠工资三个月，您不仅可以要求公司支付原有的工资，还可以要求额外的经济补偿，通常为工资报酬的25%。请及时采取行动，以免您的权益受到进一步损害。
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针对公司拖欠工资的问题，您可以选择通过劳动仲裁或诉讼来解决。选择劳动仲裁可能更为快捷，而诉讼则具有更强的法律约束力。在处理过程中，请确保您拥有足够的证据来支持您的主张。
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对于公司长达三个月的欠薪行为，您确实可以寻求法律途径解决。您可以向劳动仲裁机构提出申请，要求公司支付拖欠的工资以及相应的25%经济补偿金。如果仲裁未能解决问题，您可以进一步向法院提起诉讼。在此过程中，请务必保留相关证据，以保护自己的合法权益。
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