工伤款被老板拿走了4年怎么板
工伤索赔
2024-09-14 19:26
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针对工伤款被老板占用四年，您首先需要申请工伤认定。根据《劳动争议调解仲裁法》，如果单位不申请，您需要在受伤日起一年内自行提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，单位就需负责支付医药费、停工留薪期工资等，否则您的权益可能受到影响。
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遭遇工伤款被拖欠的情况，您应当遵循工伤赔偿流程。首先，向用人单位明确提出并申请工伤认定。收到工伤认定书后，向社保机构提交赔偿申请。这样做可以确保您的权益得到法律保护，同时按照法定程序操作。
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针对工伤赔偿款被占用的问题，您可以采取以下措施：1) 与法院保持沟通，了解案件执行进度并提供协助；2) 如果公司无财产可供执行，可申请将其列为失信被执行人，并采取措施限制其高消费等；3) 考虑通过媒体公开曝光，加大执行压力；4) 在必要情况下，可提起刑事自诉，追究相关责任人的法律责任。请注意，具体操作需遵循法律法规，建议寻求专业律师的指导。
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