公司因我个人原因未缴社保，我离职能要求赔偿吗？
社会保险
2024-09-15 08:24
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针对您因公司未缴社保而离职的情况，您确实有权要求赔偿。公司未履行社保缴纳责任已经违反了国家相关法律法规，您不仅可以辞职，还有权要求相应的经济补偿。为了保障自己的权益，建议您及时采取措施。
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您的情况可以向劳动监察部门投诉，并提出要求赔偿的要求。如果投诉无果，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。在处理过程中，确保保留相关证据，以便证明公司未缴纳社保的事实。
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针对公司未缴社保导致您离职的问题，您可以采取以下具体步骤：首先，收集证据证明公司未履行社保缴纳责任；其次，尝试与公司协商解决，要求补缴社保并争取经济补偿；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；最后，如果仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以考虑提起诉讼。请务必遵循法律程序，并注意保留相关证据。
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