欠工资多少可以立案江苏
讨薪
2024-09-15 08:58
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在江苏，欠工资达五千至二万（一名劳动者三个月以上），或三万至十万（十名以上劳动者）可立案。依据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条，对拒不支付劳动报酬且情节严重的，可追究刑事责任，如不及时处理，可能面临更严重的法律后果。
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欠工资可立案。操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向当地劳动监察部门投诉；3. 如未果，可提起劳动仲裁；4. 仲裁后仍不解决，可向法院提起民事诉讼。确保权益得到维护。
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处理欠工资问题，常见方式有：向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或民事诉讼。选择时，应考虑欠薪数额、证据充分性、对方态度等因素，选择最适合自己的维权路径。
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