你好。已退休五年在企业为带薪休假要求补偿可以吗？
讨薪
2024-09-15 13:52
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可以的，您有权要求补偿未休的带薪休假。依据《职工带薪年休假条例》，您应享受过年期间的正常工资，若无，可申请劳动仲裁要求补偿，以维护您的合法权益。
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您有权利要求补偿因未休的带薪休假。在处理带薪假问题时，应确保您享受国家法定的带薪年假，支付应休未休的300%工资。对于公司提供的额外福利假期，可以根据公司政策进行协商或要求补偿。我们将综合考虑您的权益和公司利益，为您找到最合适的解决方案。
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您可以提出补偿要求，具体补偿根据您的工作年限确定年休假天数。如果企业拒绝支付未休年休假的工资及可能的赔偿金，您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。我们将根据您的具体情况提供合适的法律建议和支持。
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