没有签合同离职拖欠工资不发怎么办？
讨薪
2024-09-16 15:10
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未签合同离职后工资被拖欠，劳动者权益受到侵害。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，劳动者可以通过调解、仲裁或起诉等途径来维护自己的权益，要求用人单位支付工资及双倍工资赔偿。请劳动者及时采取措施，避免权益受到进一步损害。
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针对未签合同离职后工资拖欠的问题，劳动者可以选择与用人单位协商、向劳动仲裁机构申请仲裁、向法院提起诉讼或者向劳动监察部门投诉等途径进行解决。具体的处理方式应根据实际情况来选择，如果协商无果，建议考虑仲裁或诉讼等更为正式的方式。
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遇到未签合同离职却拖欠工资的情况，劳动者可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满的还可以向法院提起诉讼。同时，也可以向劳动监察机构反映情况，让其介入并责令用人单位改正行为。
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