工伤之后劳动鉴定
工伤索赔
2024-09-17 01:54
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工伤认定的具体流程包括：首先，用人单位或职工需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内（特殊情况可延长），向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向社保部门申请。接着，社保部门将调查核实事故伤害，并据此作出工伤认定决定。若需进一步了解劳动能力受损程度，可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，由专家组作出结论。此流程依据《工伤保险条例》第十七条相关规定执行。
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劳动能力鉴定结果直接影响工伤赔偿的数额和范围。根据鉴定结论，如职工被认定为不同等级的伤残，将享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。鉴定结果还决定了是否需要生活护理及护理等级，进而影响护理费的支付。因此，劳动能力鉴定是工伤赔偿中不可或缺的环节。
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若用人单位拒绝申请工伤认定，你可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时，可收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以支持你的申请。确保申请时提交完整材料，并关注申请进展。
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