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怎样向相关部门反映医院不给实习生放假问题?

劳动合同纠纷 2024-09-17 01:58 人浏览
共3位律师解答
  • 可以向当地劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有休息休假的权利。医院不批准实习生的合理休假申请,可能违反劳动法规定。如不及时处理,可能影响实习生的合法权益,造成不良的工作环境和劳动关系紧张。
  • 常见处理方式有向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政部门的介入处理,而选择劳动仲裁则通过法律程序解决争议,具有更强的法律约束力。具体方式应根据实际情况和自身需求来定。
  • 可以投诉或申请仲裁。投诉时,需向劳动部门提交相关证据和情况说明。申请劳动仲裁时,需按照流程提交书面申请、参与庭审等。如情况紧急,建议先与医院沟通协商,同时准备投诉或仲裁所需材料。
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