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我哥在工地上受伤，现在老板说公了私了都可以，请问现在怎么维权

综合法律 2019-05-24 14:58 人浏览

共2位律师解答

工人发生工伤，仍应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。
要做的就是找到厂方相关负责人要求做工伤认定和伤残鉴定。
假如厂方不愿做工伤认定和伤残鉴定，那么您只有找到公司所在地的社保局或者劳动站咨询投诉！这种情况除了医疗费用全部要给你报销还要赔付您一次性伤残补助金！在没有上班的期间还要照常发工资。
这是您的权利！
法律依据：
《工伤保险条例》
　第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
　　用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

综合法律律师团队
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2019-05-24 14:51

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与人打架受伤，首先是要报警，
然后鉴定伤情，
根据伤情鉴定按照人身损害赔偿标准和责任划分索要赔偿。
1、公安机关可以对此类案件进行调解。
2、民事赔偿责任方面，按责任划分。
3、双方可以协商解决，如果解决不了，可以到法院起诉。如果构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，如果积极赔偿并得到对方谅解在量刑时可以从轻或者减轻处罚，建议积极协商赔偿事宜。

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2019-05-24 14:58

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