问答详情

公司一般离职后最快什么时候能拿到老动手册和退工单

劳动纠纷 2019-06-22 16:11 人浏览
共2位律师解答

  • 1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
    2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
    3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-06-22 16:06

    咨询我

  • 如果工伤致残，根据国务院《工伤保险条例》规定，可享受如下待遇：

    1、一次性伤残补助金。由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
    三十五、
    三十六、三十七条）。

    2、一次性工伤医疗补助金。在员工离职时，由工伤保险基金按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
    三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。

    3、一次性伤残就业补助金。在员工离职时，由用人单位按伤残等级支付（《工伤保险条例》第
    三十六、三十七条）。标准查阅各省工伤保险条例。
    特别提醒，一定要做完伤残等级鉴定才能离职，因为只有达到伤残等级并取得鉴定书，才能向社保局和公司申请上述补偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-22 16:11

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台宜宾律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 四川问答 > 宜宾问答 > 宜宾问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟