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你好,有一笔奖金重复发放,让员工把税后工资要回,但是多交的税怎么办

劳动纠纷 2019-06-02 10:39 人浏览
共2位律师解答
  • 所谓的工资薪金税收筹划的“削山头”法,是指将个人的工资进行分期平均摊销,以此来节省个人所得税。——对于一般的小职员没必要如此,这主要是针对高工资管理人员进行的。
    如:
    1、将生产旺季的较高工资与生产淡季的较低工资进行均匀分摊,使其各月工资适用较低档次的税率,从而降低工资薪金所得的税负;
    2、多用于年终奖的发放;
    3、通过福利手段减少名义工资的发放。
  • 没有特别约定的话,夫妻关系存续期间的工资收入属于夫妻共同财产。
    有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
    (一)重婚的;
    (二)有配偶者与他人同居的;
    (三)实施家庭暴力的;
    (四)虐待、遗弃家庭成员的。
    第四十条 夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。
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