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包工头不给钱没有合同以经过仲裁，现在到法院了执行不了，说包工头找不到咋办？

仲裁 2019-06-17 01:12 人浏览
共2位律师解答
  • 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。没有签订劳动合同形成事实用工的，也构成劳动关系。
    老板没有与你签订劳动合同，根据工作的时间长短承担不同法律后果，如果自用工之日起超过一个月不满一年没有订立书面劳动合同的，可以主张二倍的工资。
    如果自用工之日起满一年仍未订立书面劳动合同的，视为老板与你已订立无固定期限劳动合同。如果老板按规定与你签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍的工资。
    因此，用人单位不与劳动者订立合同，是有法律风险的，根据不同情况，你可以主张双倍工资或者无固定期限劳动合同。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-17 01:07

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  • 建筑工程的发包单位与承包单位应当依法订
    立书面合同，明确双方的权利和义务。
    　　发包单位和承包单位应当全面履行合同约定的义务。
    不按照合同约定履行义务的，依法承担违约责任。
    　　第十六条建筑工程发包与承包的招标投标活动，应当
    遵循公开、公正、平等竞争的原则，择优选择承包单位。
    　　建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招
    标投标法律的规定。
    　　　第十八条建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发
    包单位与承包单位在合同中约定。公开招标发包的，其造
    价的约定，须遵守招标投标法律的规定。对于建设工程合同，没有资质的承包人签订合同的情况下，一般认定无效。
    《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷司法解释》第一条　建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第
    (五)项的规定，认定无效：
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    2019-06-17 01:12

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