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你好，本x万兴食品有限公司上班，因上班期间架子砸倒，受伤严重，我应该怎么维权

劳动纠纷 2019-06-06 17:04 人浏览
共2位律师解答
  • 与人打架受伤，首先是要报警，
    然后鉴定伤情，
    根据伤情鉴定按照人身损害赔偿标准和责任划分索要赔偿。
    1、公安机关可以对此类案件进行调解。
    2、民事赔偿责任方面，按责任划分。
    3、双方可以协商解决，如果解决不了，可以到法院起诉。如果构成轻伤，涉嫌故意伤害罪，如果积极赔偿并得到对方谅解在量刑时可以从轻或者减轻处罚，建议积极协商赔偿事宜。
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    2019-06-06 16:56

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  • 用人单位为未劳动者缴纳社保的，劳动者受伤的，如果是属于在工作的时间内受伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定，只有认定为工伤的，等病情稳定以后，在到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级，才可以要求用人单位按照伤残等级进行一定的赔偿。
    工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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    2019-06-06 17:04

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