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中介人想方设法弄我钱触碰了法律吗？还有就是临时工辞职有等到下个月发工资的道理？

综合法律 2019-07-05 20:03 人浏览
共2位律师解答
  • 针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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    2019-07-05 19:56

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  • 1、如果在试用期，您可以提前三天递交辞职报告，三天后劳动合同解除；
    2、若试用期结束，您需要提前一个月向用工单位提出辞职，一个月后劳动合同解除；
    3、除非因您自身原因工作未能交接完毕，只要以上提前递交辞呈的义务尽到，用工单位无正当理由拖延您的离职。
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    2019-07-05 20:03

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