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你好，我在超市工作了一年多，但超市从未和我签正式劳动合同，我离职要多久？谢谢。

劳动纠纷 2019-07-14 05:53 人浏览
共2位律师解答
  • 因此，
    1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
    2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
    3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
    6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-07-14 05:46

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  • 提前辞职要支付违约金吗
    关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：
    1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金;
    2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-14 05:53

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