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劳动合同法第四十七条的规定好像跟这条规定的宗旨不一致吧?应该是“向其支付经济补偿的标准按“本地区上年度职工月平均工资”三倍的数额支付,”吧?

合同纠纷 2018-07-30 12:25 人浏览
共3位律师解答
  • 单位违法辞退员工,不但要赔偿经济补偿金,还要结清所有工资。
  • 职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系劳动者和用人单位切身利益。

    职工平均工资的数据由各类法人单位或组织机构按要求在规定的时间内报送,经市统计部门逐级审核、评估、汇总后,上报国家统计局,经国家统计局审核评估后按有关规定予以公布。

  • 职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系劳动者和用人单位切身利益。

    职工平均工资的数据由各类法人单位或组织机构按要求在规定的时间内报送,经市统计部门逐级审核、评估、汇总后,上报国家统计局,经国家统计局审核评估后按有关规定予以公布。

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